Für Unternehmen

Wir unterstützen Unternehmen, die eine Arbeits- und Unternehmenskultur gestalten möchten, in der Mitarbeiter/innen kreativ, engagiert und eigenverantwortlich mitwirken. Im Mittelpunkt steht für uns dabei die WERTSCHÄTZUNG. Sie bildet ein starkes Fundament für ein gelingendes Miteinander.

Folgendes Vorgehen hat sich bewährt:

1. Starten: Sinnier-Gespräch mit der Leitung
2. Einstimmen: Meeting mit dem Führungsteam
3. Mitnehmen: Workshop für das Team
4. Ritualisieren: kleine Übungen in der Teamsitzung
5. Vertiefen: jährliches Teamevent mit Input und Spaß
6. Verbinden: heartleaders.talk und Cross-Mentoring

Die Ideen und Angebote dazu finden Sie hier noch einmal ausführlich dargestellt:

Impulse

LittleLessons

Immer am Dritten eines Monats richten wir für Sie den Tag der Wertschätzung aus. Nehmen uns einen Aspekt vor und geben Ihnen dazu Anregungen und praktische Tipps. Über diese kleine Übungen können Ihre Mitarbeiter/innen ihre innere Haltung vertiefen und sich Monat für Monat stärken.
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hearty-Postkarten: Wertschätzung verschenken!

Zu jedem Tag der Wertschätzung gibt es unsere „hearty“-Postkarten mit einem aktuellen Motto. Eine fröhliche Möglichkeit, Wertschätzung zu zeigen und weiterzugeben. 40 Karten erhalten Sie per Post für monatlich 25 Euro, 100 Karten für 45 Euro.
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heartleadersNews

Unsere heartleadersNews informieren Sie regelmäßig per E-Mail. Darin gibt es Infos rund um die "Arbeitswelt der Zukunft" sowie Wissenswertes von den heartleaders und zum den Tag der Wertschätzung.
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Kultur-Stärkung

MasterMeeting

Wie sieht der Weg für unser Unternehmen aus? Im MasterMeeting machen Sie eine Bestandsaufnahme. Was macht SIE aus? Wo möchten SIE hin? Wie können Sie Ihr Team mitnehmen? Sie arbeiten heraus, in welche Richtung sich die Unternehmenskultur entwickeln kann, definieren für sich und das Team die einzelnen Schritte.  

CultureTime

Ein bis zwei Tage konzentriert sich das Führungs-Team ganz auf sich selbst und die Frage: "Was hindert uns daran, unser Potential voll zu entfalten?" Der Prozess wird vom heartleaders-Team nach dem Prinzip der "Dynamic Facilitation" moderiert. Zeiten und Ablauf werden individuell festgelegt.

heartleadersCamp Business

Inhouse BAR CAMP, 40–200 Personen, 1–2 Tage. Für die Begleitung von Veränderungsprozessen. Die Mitarbeiter(innen) gestalten Themen und Inhalte der Workshops und können so ihr Wissen sowie ihre Kompetenzen einbringen.

Nachwuchs-Gewinnung

heartleadersCamp Career

Der etwas andere Karrieretag. Hier lernen sich Unternehmen und Nachwuchstalente persönlich kennen. Diskutieren auf Augenhöhe. Für 40-200 Personen, in Kooperation mit Hochschulen. Angelehnt an das Format des BAR CAMPS.
Siehe auch: heartleaderscamp-career.de

Verbundenheit mit Kunden

CustomerCare

Wertschätzung lebt von und mit den Menschen. Unsere Events bringen Sie mit Ihren Kund(inn)en zusammen, stärken die Verbundenheit, setzen Samenkörner für Vertrauen und Respekt.

heartleadersComeTogether

Die Netzwerk-Profis der heartleaders bringen bei Ihrer Kundenveranstaltung die Teilnehmer(innen) miteinander ins Gespräch, sorgen für neue, wertvolle Kontakte und bereiten den Boden für einen intensiven und nutzbringenden Austausch. Macht Kunden-Events zu etwas Besonderem.

heartleadersTalk

Abendveranstaltung, 20–30 Personen. Intensives Netzwerken und moderierter Austausch zu ausgewählten Themen in Kombination mit Wertschätzung. Begleitet von heartleaders-Expert(inn)en.

Cross-Mentoring

Voneinander und miteinander lernen. Feine, kraftvolle Lern-Zirkel für Führungs-Persönlichkeiten ähnlicher Karrierestufe. Sie treffen sich halbjährlich in kleinem Kreis zum ehrlichen und inspirierenden Austausch. Wenn Sie Interesse haben, in einen Cross-Mentoring-Kreis aufgenommen zu werden, freuen wir uns über Ihre Nachricht

Unsere Projekte unterstützen Sie und Ihr Team darin, eine starke innere Haltung aufzubauen, sich mit sich selbst und anderen verbunden zu fühlen. Das geht um so besser, je freier und „uneingeengter“ Sie sind. Unserer Gespräche, Workshops und Seminare finden deshalb stets in Kombination mit Bewegung statt. Sportliche Kleidung ist daher das am besten geeignete Outfit. : )

Mitmachen

Jede starke Idee braucht MENSCHEN.

Ein neuer Weg entsteht dadurch, dass jemand vorangeht. Je mehr sich beteiligen, desto größer ist die Signalwirkung für die anderen. Werden doch auch Sie Kooperationspartner oder Förderer von heartleaders! » Jetzt mitmachen.