Für Führungskräfte

Jede einzelne Abteilung eines Unternehmens kann Veränderung bewirken. Wir möchten deshalb Führungskräfte darin bestärken, eine Arbeits- und Unternehmenskultur zu gestalten, in der Mitarbeiter/innen kreativ, engagiert und eigenverantwortlich mitwirken.

Im Mittelpunkt steht für uns dabei die WERTSCHÄTZUNG. Denn sie bildet ein starkes Fundament für ein gelingendes Miteinander.

Im Folgenden finden Sie unsere Ideen und Angebote dazu:

Impulse

LittleLessons

Immer am Dritten eines Monats richten wir für Sie den „Tag der Wertschätzung“ aus. Nehmen uns einen Aspekt vor und geben Ihnen dazu Anregungen und praktische Tipps. Über diese kleine Übungen können Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter(inne)n die innere Haltung vertiefen und sich Monat für Monat stärken.
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hearty-Karten: Wertschätzung verschenken!

Zu jedem Tag der Wertschätzung gibt es unsere „hearty“-Postkarten mit dem aktuellen Motto. Eine fröhliche Möglichkeit, Wertschätzung zu zeigen und weiterzugeben. 40 Karten erhalten Sie per Post für monatlich 25 Euro, 100 Karten für 45 Euro.
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heartleadersNews

Unsere heartleadersNews informieren Sie regelmäßig per E-Mail über Termine und Wissenswertes von den heartleaders sowie den monatlichen Tag der Wertschätzung.
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Entwicklung

MasterMeeting

Wie sieht mein persönlicher Weg, wie der Weg für mein Unternehmen, meinen Verantwortungsbereich aus? Im MasterMeeting machen Sie eine Bestandsaufnahme. Was macht SIE aus? Wo möchten SIE hin? Wie können Sie Ihr Team mitnehmen? Sie arbeiten heraus, in welche Richtung sich die Unternehmenskultur entwickeln kann, definieren für sich und das Team die einzelnen Schritte.

MasterMoments

Spiegeln, hinterfragen, inspirieren, querdenken: Wir stehen Ihnen telefonisch für Reflexions-Gespräche zur Verfügung. So können Sie neu gesammelte Erfahrungen besprechen, verstehen und verinnerlichen, eigene Gedanken und Ideen diskutieren und/oder neue Etappen und Wege definieren.

DeepDays

Sie stärken Ihre positive Grundhaltung - sich selbst und anderen Menschen gegenüber. Tauchen Sie ein in die Welt der wertschätzenden Unternehmenskultur. Lernen, probieren, üben, reflektieren. Finden und gestalten Ihren eigenen Erfolgsweg. 5 Tage an einem Ort voller Ruhe.
Themenfelder: Emotionale Kompetenz - Kommunikation und Persönlichkeit - KonfliktManagement - Körper, Stimme, Überzeugungskraft - Persönlichkeit und Führungsstil - SelbstManagement und Motivation - SelbstManagement und SelbstCoaching - Supervision für Coachpersönlichkeiten - Teamdynamik und Persönlichkeit
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Begegnung

heartleadersFreitag

Raus aus dem Alltag und Kraft tanken. Austausch mit Gleichgesinnten. Die Teilnehmenden bringen in offener Diskussions-Runde Erfahrungen und Fragestellungen ein und geben sich gegenseitig Anregungen. Die moderierte Gestaltung durch einen heartleaders-Trainer garantiert eine klare Zeit- und Zielführung und eine ausgewogene Mischung von Diskutieren, Lernen, Fragen stellen, Erfahren, Beraten...
Bundesweit je Quartal in unterschiedlichen Regionen.  Veranstaltungen

Cross-Mentoring

Feine, kraftvolle Lern-Zirkel für Führungs-Persönlichkeiten ähnlicher Karrierestufe. Sie treffen sich halbjährlich in kleinem Kreis zum ehrlichen und inspirierenden Austausch. Wenn Sie Interesse haben, in einen Cross-Mentoring-Kreis aufgenommen zu werden, freuen wir uns über Ihre Nachricht.

Unsere Projekte unterstützen Sie und Ihr Team darin, eine starke innere Haltung aufzubauen, sich mit sich selbst und anderen verbunden zu fühlen. Das geht um so besser, je freier und „uneingeengter“ Sie sind. Unserer Gespräche, Workshops und Seminare finden deshalb stets in Kombination mit Bewegung statt. Sportliche Kleidung ist daher das am besten geeignete Outfit. : )

Mitmachen

Jede starke Idee braucht MENSCHEN.

Ein neuer Weg entsteht dadurch, dass jemand vorangeht. Je mehr sich beteiligen, desto größer ist die Signalwirkung für die anderen. Werden doch auch Sie Kooperationspartner oder Förderer von heartleaders! » Jetzt mitmachen.