Für Unternehmen

Wir unterstützen Unternehmen, die eine Arbeits- und Unternehmenskultur gestalten möchten, in der Mitarbeiter/innen kreativ, engagiert und eigenverantwortlich mitwirken. Im Mittelpunkt steht für uns dabei die innere HALTUNG. Sie bildet ein starkes Fundament für ein gelingendes Miteinander.

Folgendes Vorgehen hat sich bewährt:

1. Starten: Workshop mit der Leitung
2. Einstimmen: Workshop für das Führungsteam
3. Mitnehmen: Workshop für das Team
4. Ritualisieren: kleine Übungen in der Teamsitzung
5. Vertiefen: jährliches Teamevent mit Input
6. Verbinden: Veranstaltungen für Kunden und Mitarbeiter

Die Ideen und Angebote dazu finden Sie hier noch einmal ausführlich dargestellt:

Workshops

Workshop Geschäftsleitung

Wie sieht der Weg für unser Unternehmen aus? Im dem Workshop machen Sie eine Bestandsaufnahme, identifizieren Krisenherde, Konflikte und Herausforderungen. Sie arbeiten heraus, in welche Richtung sich die Unternehmenskultur entwickeln kann, definieren für sich und das Team die einzelnen Schritte.  

Workshop Führungskräfte

Wie gestalte ich als Führungskraft "gelingende" Kommunikation? In dem Workshop befassen Sie sich mit Persönlichkeitstypen und Konfliktstrategien, mit inneren Antreibern für Rückzug, Anpassung und Aggression und arbeiten heraus, wie Sie Ihrem Team helfen können, sein Potential bestmöglich zu entfalten. Sie haben anschließend ein tiefes Verständnis für die Bedeutung von Klarheit und Mut, von Empathie und Verbundenheit. Sie erkennen Konfliktpotenzial und können Eskalationsphasen durchbrechen.

Workshops Mitarbeiter/innen

In dem Workshop spüren die Teilnemer/innen ihren inneren Antreibern nach und lernen typische Konfliktmuster kennen. Sie verstehen, wie es zu eskalierenden Reaktionen kommt und wie sie aus der Schleife von Vorwürfen, Ignoranz und Ärger herauskommen, um einander (wieder) zuhören und begegnen zu können.

heartleadersCamp - für größere Unternehmen

Inhouse BAR CAMP für 40–200 Personen, 1–2 Tage. Für die Begleitung von Veränderungsprozessen. Die Mitarbeiter(innen) gestalten Themen und Inhalte der Workshops und können so ihr Wissen sowie ihre Kompetenzen einbringen.

Impulse

Tag der Wertschätzung

Immer am Dritten eines Monats ist der "Tag der Wertschätzung". Er möge Sie daran erinnern, Wertschätzung regelmäßig im Team und im Unternehmen erlebbar zu machen. Wir stellen dazu Anregungen und Mottokärtchen zur Verfügung und laden herzlich dazu ein, kleine Gesten der Anerkennung und Aufmerksamkeit zu zeigen....
Tag der Wertschätzung

Motto-Postkarten

Zu jedem Tag der Wertschätzung gibt es unsere „hearty“-Postkarten mit einem aktuellen Motto. Eine fröhliche Möglichkeit, Wertschätzung zu zeigen und weiterzugeben. 
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heartleadersNews

Unsere heartleadersNews informieren Sie regelmäßig per E-Mail. Darin gibt es Infos rund um die "Arbeitswelt der Zukunft" sowie Wissenswertes von den heartleaders und zum den Tag der Wertschätzung.
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Kundenveranstaltung

Austausch und Vernetzung

Wir bringen bei Ihrer Kundenveranstaltung die Teilnehmer(innen) miteinander ins Gespräch, sorgen für neue, wertvolle Kontakte und bereiten den Boden für einen intensiven und nutzbringenden Austausch und nachhaltige Vernetzung.

Mitmachen

Jede starke Idee braucht MENSCHEN.

Ein neuer Weg entsteht dadurch, dass jemand vorangeht. Je mehr sich beteiligen, desto größer ist die Signalwirkung für die anderen. Werden doch auch Sie Kooperationspartner oder Förderer von heartleaders! » Jetzt mitmachen.