heartleaders:
die (mit dem) Herzen führen

Immer lauter wird der Ruf nach einer neuen Arbeitskultur. Macht, Druck und Kontrolle haben ausgedient. Konzepte zu Wertschätzung, Achtsamkeit, Sinnorientierung, Empowerment, agilen, sich selbst organisierende Teams machen die Runde.

Auch wir sind vor vier Jahren entflammt für „Leadership 4.0“. Haben gelesen, geschrieben. Veranstaltungen organisiert, über Beratungskonzepte sinniert. Endlich, ENDLICH würden die Unternehmen eine Kultur des Miteinanders aufbauen.

Ja! Und gleichzeitig auch: nein.
So einfach ist es nicht. Denn Veränderungen passieren nicht einfach, nur weil alle darüber reden, hören, schreiben. Veränderungen brauchen vor allem: Sinn. Menschen. Und Zeit. Zeit, um zu lernen, zu üben und von innen heraus ein tiefes Verständnis zu entwickeln. Zeit für Austausch, für Reflektion. Zeit für Verbundenheit mit anderen Menschen, um sich gegenseitig Kraft zu geben, die gewünschten und für notwendig erachteten Veränderungen in der realen Welt auch einbringen zu können – möglicherweise gegen Widerstand. Oder besser gesagt: gegen das Festhalten an Altem aus Angst vor dem Neuen.

heartleaders möchte eine Plattform sein für die Menschen, die Lust haben, ein anderes, ein wertschätzendes Miteinander im Beruf zu wagen. Die mehr wollen als Vorträge hören und Bücher lesen. Die ihr Unternehmen, die SICH weiterentwickeln möchten, indem sie sich in kleinen Kreisen dazu austauschen, von- und miteinander lernen.

Wir laden Sie herzlich ein, dabei zu sein.

Für Unternehmer/innen,

die verstanden haben, dass sie nur mit und durch die Menschen in ihrem Unternehmen erfolgreich sind. Und die deshalb für ein Klima von Verbundenheit und Entfaltung sorgen möchten. 
MEHR

Für Führungskräfte,

die wirkliche Veränderungen und langfristigen Erfolg herbeiführen wollen. Indem sie Macht und Kontrolle durch Stärken-Orientierung und wertschätzendes Miteinander ersetzen.
MEHR

Für Teams,

die im Unternehmen ein kleines Feuer der Wertschätzung entfachen möchten, auf dass es auf andere übergreife. Und damit zeigen, wie Menschen mit Freude UND erfolgreich arbeiten können.
MEHR


Für Studierende,

denen Lebensqualität, sinnvolle Arbeit und ein wertschätzendes Miteinander wichtig sind. Und die sich darüber mit anderen Studierenden sowie Führungskräften austauschen möchten.
MEHR

Für Trainer und Berater,

die sich in einer Trainer-Community austauschen und miteinander lernen möchten. Und Unternehmen dabei unterstützen, eine wertschätzende Unternehmenskultur von innen heraus wachsen zu lassen.
MEHR

Für Privatpersonen,

die Arbeit mit Freude und im Einklang mit ihren Werten erbringen möchen, ein wertschätzendes Miteinander im Privaten wie im Beruflichen anstreben und an Anregungen und Tipps dazu interessiert.
MEHR

Was machen wir anders?

Häufig sind Seminare darauf ausgerichtet, den Teilnehmenden Tools und Leitfäden an die Hand zu geben. Sie sollen ihnen zu helfen, Prozesse und Techniken zu verstehen und zu üben. Das ist gut und sinnvoll.

Nach unserer Erfahrung verpufft die Wirkung solcher Seminare jedoch bald, wenn die Mitarbeiter/innen sich nicht wertgeschätzt fühlen und als Team verstehen. Dann wird das Gelernte schnell wieder vergessen und weiterhin „Dienst nach Vorschrift“ gemacht. Und so wird dann das nächste Seminar nötig…

Weiter >>

heartleaders: eine Bewegung verändert die Wirtschaft. Sind Sie dabei?

Mitmachen

Jede starke Idee braucht MENSCHEN.

Ein neuer Weg entsteht dadurch, dass jemand vorangeht. Je mehr sich beteiligen, desto größer ist die Signalwirkung für die anderen. Werden doch auch Sie Kooperationspartner oder Förderer von heartleaders! » Jetzt mitmachen.