Wertschätzung macht stark -
Menschen und Unternehmen!

„(Virtuelle) Zusammenarbeit gelingt besonders gut in einem Klima von Wertschätzung.“ „Wertschätzung fördert die Kreativität und stärkt die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.“ „Mitarbeiter, die sich wertgeschätzt fühlen, sind gesünder, loyaler, motivierter.“

Doch was ist das eigentlich: Wertschätzung? Warum ist sie offensichtlich auch im beruflichen Umfeld so wichtig? Und wie können wir sie in Unternehmen spürbar machen? Diese Fragen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Wir bieten dazu Vorträge und Workshops, Lern-Zirkel, Sinnier-Gespräche, Shadowing und Coaching, laden zum Austausch ein und geben jeden Monat am Tag der Wertschätzung praktische Tipps ('LittleLessons').

Wenn auch SIE Teil der heartleaders-Community werden möchten, schreiben Sie uns gerne: post@heartleaders.de.

heartleaders: der Wertschätzungs-Inkubator

Für Unternehmer/innen,

die verstanden haben, dass sie nur mit und durch die Menschen in ihrem Unternehmen erfolgreich sind. Und die deshalb für ein Klima von Verbundenheit und Entfaltung sorgen möchten. 
MEHR

Für Führungskräfte,

die wirkliche Veränderungen und langfristigen Erfolg herbeiführen wollen. Indem sie Macht und Kontrolle durch Stärken-Orientierung und wertschätzendes Miteinander ersetzen.
MEHR

Für Teams,

die im Unternehmen ein kleines Feuer der Wertschätzung entfachen möchten, auf dass es auf andere übergreife. Und damit zeigen, wie Menschen mit Freude UND erfolgreich arbeiten können.
MEHR


Für Studierende,

denen Lebensqualität, sinnvolle Arbeit und ein wertschätzendes Miteinander wichtig sind. Und die sich darüber mit anderen Studierenden sowie Führungskräften austauschen möchten.
MEHR

Für Trainer und Berater,

die sich in einer Trainer-Community austauschen und miteinander lernen möchten. Und Unternehmen dabei unterstützen, eine wertschätzende Unternehmenskultur von innen heraus wachsen zu lassen.
MEHR

Für Privatpersonen,

die Arbeit mit Freude und im Einklang mit ihren Werten erbringen möchen, ein wertschätzendes Miteinander im Privaten wie im Beruflichen anstreben und an Anregungen und Tipps dazu interessiert.
MEHR

Was machen wir anders?

Häufig sind Kommunikations-Seminare darauf ausgerichtet, den Teilnehmenden Tools und Leitfäden an die Hand zu geben. Sie sollen ihnen zu helfen, Techniken zu üben. Nach unserer Erfahrung verpufft die Wirkung solcher Seminare jedoch bald, wenn die Mitarbeiter/innen sich nicht wertgeschätzt fühlen. Dann wird weiterhin gemeckert und „Dienst nach Vorschrift“ gemacht...

Weiter >>

heartleaders: eine Bewegung verändert die Wirtschaft. Sind Sie dabei?

Mitmachen

Jede starke Idee braucht MENSCHEN.

Ein neuer Weg entsteht dadurch, dass jemand vorangeht. Je mehr sich beteiligen, desto größer ist die Signalwirkung für die anderen. Werden doch auch Sie Kooperationspartner oder Förderer von heartleaders! » Jetzt mitmachen.